O nas
Konecranes je vodilna svetovna skupina Lifting Businesses™, ki služi širokemu krogu strank. Smo globalno podjetje s 16.900 zaposlenimi na več kot 600 lokacijah v več kot 50 državah. Že več kot 100 let smo predani izboljševanju učinkovitosti in uspešnosti naših strank v vseh vrstah industrij. Oskrbujemo široko paleto podjetij, vključno s proizvodno in procesno industrijo, ladjedelnicami, pristanišči in terminali. Konecranes ponuja rešitve za dvigovanje, ki povečujejo produktivnost, in storitve za dvižno opremo različnih znamk.
Naše poslovanje je razdeljeno na tri poslovna področja - INDUSTRIJSKI SERVIS, INDUSTRIJSKA OPREMA in PRISTANIŠKE REŠITVE - od katerih vsako prispeva približno eno tretjino prodaje skupine. Strategija blagovne znamke skupine temelji na korporativni glavni blagovni znamki Konecranes, ki jo dopolnjuje blagovna znamka Demag ter portfelj samostoječih blagovnih znamk, vključno z R&M, SWF Krantechnik, Verlinde in Donati. Poleg tega je TBA Group tudi del portfelja blagovnih znamk skupine Konecranes.
Konecranes Servis ponuja specializirane vzdrževalne storitve in rezervne dele za različne vrste in znamke industrijskih žerjavov in dvigal. Lifecycle Care je naš celovit in sistematičen pristop k upravljanju sredstev strank; povezovanje podatkov, strojev in ljudi za zagotavljanje digitalno podprte uporabniške izkušnje v realnem času. Naši strokovnjaki za žerjave uporabljajo sistematično metodo vrednotenja tveganj in priporočil ter svetovalni postopek načrtovanja in pregleda, da bi spodbudili nenehno izboljševanje varnosti in produktivnosti.
S svojim znanjem, izdelki, storitvami in rešitvami si prizadevamo čim bolj povečati pozitivne prispevke našim različnim deležnikom in družbi, ki nas obkroža. Za naše deležnike ustvarjamo vrednost na več področjih: s krožnim gospodarstvom, digitalizacijo in našo globoko zakoreninjeno varnostno kulturo.
KONECRANES KOT DELODAJALEC
Pri Konecranesu verjamemo, da je odlična uporabniška izkušnja zgrajena na ljudeh, ki stojijo za imenom Konecranes – ljudeh, ki so predani zagotavljanju dvižne opreme in storitev našim strankam, ki dvignejo njihovo poslovanje. Vse, kar počnemo, počnemo s strastjo in zagonom. Zaradi tega je Konecranes edinstven kraj za delo.
Želimo predstavljati večkulturne skupnosti, kjer delujemo. Naš cilj je spodbujati raznoliko in vključujoče delovno okolje, kjer se ljudje počutijo zaupanja vredne in kjer je lahko vsakdo to, kar je, ter se počuti cenjenega zaradi svojega prispevka. Vidimo različne prednosti raznolike delovne sile, saj zaposleni predstavljajo 95 različnih narodnosti iz različnih delov sveta. Menimo, da je raznolikost talentov in ozadij ena od ključnih prednosti našega uspeha kot podjetja
O nas
Razmišljanje in ravnanje na trajnosten način je bistvenega pomena za vse – vedno. Enako velja za nas tukaj v podjetju Konecranes. V letu 2022 bomo še naprej delali dvižne in materialne tokove bolj produktivne in trajnostne. Brezkompromisna varnost, visoka etičnost in vključenost nas še naprej vodijo. In skupaj delamo za razogljičen in krožen svet za stranke in družbo. Zato smo si za leto 2022 zastavili zelo ambiciozne cilje.
PODNEBNI UKREPI IN UČINKOVITA RABA VIROV sta eno ključnih področij, saj nimamo Planeta B. Podnebna kriza zahteva ukrepanje zdaj in popolnoma smo predani, da bomo del rešitve. Tako lastno delovanje kot vrednostno verigo usmerjamo k zmanjšanju splošnega vpliva na podnebje
Poslovanje z najvišjimi etičnimi standardi je jedro ODGOVORNEGA POSLOVANJA. Poudarek v letu 2024 je usposabljanje naših zaposlenih o vseh pomembnih temah skladnosti in etike, npr. Kodeks ravnanja in varstvo podatkov ter spodbujanje kulture odprte komunikacije.
Poskrbimo, da gredo vsi varni domov, vsak dan je naša glavna ambicija na področju VARNO DELOVNO MESTO, VARNI IZDELKI. V letu 2024 še naprej poudarjamo pomen opazovanja za odpravo vseh nevarnih razmer in nevarnega vedenja, preden povzročijo incident. Nadaljevali bomo tudi s promocijo življenjskih vedenj (LSB). LSB se nanašajo predvsem na varne načine dela – to so pričakovanja glede našega načina dela, da bomo varovali sebe in druge.
EKOLOŠKO OPTIMIZIRANA PONUDBA IN KROŽNOST ustvarja ogromne tržne priložnosti za Konecranes, hkrati pa omogoča ustvarjanje pozitivnega vpliva na družbo. Imamo edinstven položaj, da našim strankam pomagamo pri prestrukturiranju v nizkoogljično prihodnost z zagotavljanjem rešitev, ki pospešujejo dekarbonizacijo in pospešujejo elektrifikacijo.
RAZNOLIKO, VKLJUČUJEČE, PRIVLAČLJIVO DELOVNO OKOLJE: zastopamo večkulturne skupnosti, v katerih delujemo. Želimo zagotoviti, da se vsi počutijo zaupanja vredne in cenjene ter so ponosni, da pripadajo skupini Konecranes.